Pentester (Ethical Hacker)

Estamos a reforçar a nossa equipa de cibersegurança com um(a) Pentester (Ethical Hacker). És o profissional que procuramos?

Junta-te à nossa equipa! 

Estamos à procura de profissionais com o seguinte perfil e competências técnicas:

• Experiência mínima de 3 anos em funções de Pentesting ou Segurança Ofensiva;
• Bons conhecimentos de redes, protocolos, sistemas operativos (Linux e Windows) e arquitetura de aplicações;
• Experiência prática com ferramentas de pentesting (ex.: Burp Suite, Metasploit, Nmap, Nessus, etc.);
• Conhecimentos de OWASP Top 10 e metodologias de testes de segurança;
• Capacidade de análise crítica, atenção ao detalhe e pensamento adversarial;
• Bons conhecimentos de inglês técnico (oral e escrito).

Principais responsabilidades:

• Realizar testes de intrusão (pentests) a aplicações web, mobile, APIs, redes internas e externas.
• Executar avaliações de vulnerabilidades e testes de segurança ofensiva.
• Identificar, explorar e documentar falhas de segurança de forma ética e controlada.
• Elaborar relatórios técnicos detalhados e relatórios executivos com recomendações de mitigação.
• Trabalhar em colaboração com equipas de desenvolvimento, infraestruturas e segurança.
• Manter-se atualizado sobre novas vulnerabilidades, técnicas de ataque e ferramentas.
• Apoiar atividades de Red Team, Purple Team ou exercícios de simulação (quando aplicável).

Valorizamos:

Certificações valorizadas:

• OSCP (Offensive Security Certified Professional)
• CompTIA Pentest+
• CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator)

Experiência em testes de intrusão a ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP).

Conhecimentos de scripting ou programação (Python, Bash, PowerShell, JavaScript, etc.).

Experiência em revisão de código com foco em segurança.

Participação em CTFs, bug bounties ou projetos pessoais de segurança.

O que temos para te oferecer:

• Integração numa empresa sólida, com mais de 20 anos no mercado na área TI;
• Participação em projetos desafiantes com possibilidade de progressão de carreira;
• Pacote salarial atrativo e benefícios em vigor na empresa;
• Formação profissional contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Acompanhamento no processo de integração por parte da equipa de RH e da equipa técnica;
• Participação em eventos.